A DECATHLON se junta ao primeiro piloto do esquema de seguro para trabalhadores no setor têxtil de Bangladesh.
Na DECATHLON, queremos promover a responsabilidade social onde quer que atuemos. Acreditamos que o tamanho do nosso negócio nos oferece a oportunidade única e a responsabilidade de promover condições de trabalho seguras, saudáveis e justas em toda a nossa cadeia de valor, além de desempenharmos nosso papel integral na contribuição para uma sociedade justa e igualitária.
É por isso que a DECATHLON tem orgulho de anunciar sua colaboração e compromisso com o piloto do Employment Injury Scheme (EIS) em Bangladesh, unindo forças com a OIT (Organização Internacional do Trabalho), GIZ (Agência Alemã de Cooperação para o Desenvolvimento), BGMEA (Associação de Fabricantes e Exportadores de Vestuário de Bangladesh) e outras 30 marcas internacionais alinhadas com essa iniciativa para implementar o primeiro mecanismo de seguro social para trabalhadores do setor têxtil de Bangladesh. Em casos de acidentes de trabalho, o piloto oferece pagamentos de compensação para trabalhadores com incapacidades permanentes e para os dependentes de trabalhadores falecidos.
O piloto do EIS cobre todos os 4 milhões de trabalhadores que contribuem para o setor de vestuário pronto para exportação (RMG) de Bangladesh e, a curto prazo, alcançará cerca de 45.000 trabalhadores na cadeia de valor da Decathlon. As pensões mensais do piloto do EIS são financiadas por contribuições voluntárias de marcas internacionais. O valor das pensões depende da idade e do último salário recebido pelo trabalhador, funcionando assim como uma substituição de renda.
Para garantir a longevidade do esquema, a OIT e a GIZ trabalham em estreita colaboração com o governo de Bangladesh, associações de empregadores e trabalhadores, com o objetivo de introduzir um "Esquema de Proteção contra Lesões Ocupacionais" permanente, plenamente incorporado à legislação de Bangladesh, dentro de 3 a 5 anos.
O esquema EIS complementa os requisitos mínimos obrigatórios de longa data da DECATHLON sobre condições de trabalho justas, saudáveis e seguras, conforme detalhado em seu Plano de Vigilância e no Código de Conduta para fornecedores de fabricação. Esses requisitos são aplicáveis a todos os fornecedores nos 43 países onde a empresa atua e são controlados por auditorias regulares: em 2023, foram realizados 778 auditorias HRP em todo o mundo, incluindo 48 em Bangladesh.
A Decathlon Bangladesh conta com uma equipe dedicada ao desenvolvimento sustentável que monitora regularmente a saúde, segurança e direitos dos trabalhadores nas fábricas de seus fornecedores. Para reforçar ainda mais a conformidade com a segurança predial, a DECATHLON Bangladesh implantou o projeto BES (Building and Electrical Safety) em 2014, para avaliar os fornecedores quanto aos requisitos de segurança estrutural e elétrica, por meio de uma terceira parte especializada (Bureau Veritas).
